公务员遴选都考什么

公务员遴选考试通常包括以下几个部分：

1. 笔试 ：

测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。

内容可能包括事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。

题型可能包含对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等。

笔试形式为分级分类考试，对不同岗位、不同职级采用不同的试卷。

笔试时长一般为2到3小时，合格标准通常是60分及以上。

2. 面试 ：

主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

题型可能包括针对热点问题的认识、感受、个人思想学习工作实际的问题、机关人际交往题、具体工作的题等。

面试形式以结构化面试为主，部分招考可能涉及无领导小组讨论。

面试时长通常为20分钟，合格标准也是60分及以上。

3. 加试 （如有需要）：

由遴选单位自行组织，增加职位业务水平测试。

内容通常涉及专业知识，题型为主观题，形式为闭卷考试。

加试时长为120分钟，合格标准同样是60分及以上。

4. 其他要求 ：

年龄在18周岁以上，本科及以上学历。

具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位上。

公务员年度考核均为称职以上等次。

具有正常履行职责的身体条件。

政治素质良好，品行端正。

符合拟遴选职位要求的其他条件。

以上信息综合了多个时间点的数据，请以最新的官方公告为准。

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